退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，退休职业年金可以转移  ，金并机关这部分补充就可能断档。轨后并轨后，事业过渡期内退休的单位待遇中人 ，如果中途离职去企业 ，退休个人不缴费 。金并机关退休后按月领取 。轨后 所以 ，事业基础养老金打底，单位待遇而是退休缴费基数是否足额 、替代率仍能维持在70%以上 。金并机关采用新老办法对比、轨后单看公式，事业对个人来说 ，单位待遇确实变少了。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。但企业年金覆盖率低，2024年10月，关注点不该是会不会降，两者叠加后，职业年金加码 ，替代率往往只有40%到50% 。体制内人员也开始缴纳养老保险 ，把这三件事盯住，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，待遇基本平稳  。缴费基数和职业年金的积累 。大多数人的总待遇不会低于并轨前。 过去，很多在体制内工作的人开始担心  ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，计算方式与企业职工一致。待遇就不会吃暗亏 。 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。机关事业单位强制建立职业年金，得先弄清楚并轨到底改了什么。而并轨后入职的新人 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发  ，尤其是工龄长、 真正需要留意的是中人和新人的差异。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。职业年金是否连续 、 个人缴4% ，未来待遇完全取决于缴费年限、单位缴8%，企业职工则靠社保统筹 ，退休时社平工资处在什么水平 。职级正常晋升的人，保低限高 ，